Les partners de McKinsey & Co. touchent les mêmes salaires que les VP en banque

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Les partners de McKinsey & Co. touchent les mêmes salaires que les VP en banque

Vous travaillez dans la division banque d’investissement d’une grande banque et vous vous demandez comment plaquer votre job et réduire votre temps de travail sans sacrifier une bonne partie de votre salaire réévalué récemment ? Mauvaise nouvelle… Si vous envisagez de rejoindre le cabinet de conseil McKinsey & Co, ne vous attendez à gagner autant en rémunération fixe.

Suite aux augmentations de salaire de l’été dernier, les vice presidents (VP) des banques les plus généreuses de Wall Street (comme William Blair) touchent maintenant des salaires pouvant atteindre 275k $ - soit environ 237k €, et une rémunération de 250k $/215k € est aujourd’hui relativement normale. Chez Goldman Sachs à New York, les informations sur les salaires accordés aux détenteurs de visas H1B en 2021 indiquent que 8 VP ont été embauchés cette année à 280k $ par an, soit plus de 240k €, 3 à 300k $/258k € et un à 400k $/345k €. Les salaires les plus élevés ont tous été accordés aux VP entrés en fonction après juillet.

Les salaires dans le conseil n’ont pas suivi. Les données similaires pour les détenteurs de visas H1B chez MacKinsey & Co révèlent que le cabinet de conseil en stratégie a recruté en août aux Etats-Unis des consultants en management de niveau associate partner à des salaires de 200k $/172k €. Dans le même temps, 2 partners McKinsey & Co ont été embauchés à des salaires annuels de 240k $ et 250k $ - soit 207k € et 215k €, six à 275k $/237k € et un seul à 347k$ - soit près de 300k €.

Avant de devenir partner chez McKinsey, il vous faudra généralement passer par les grades de business analyst, associate, engagement manager et associate partner. Il faut compter environ trois ans entre deux paliers, donc si vous devenez associate partner en six ans et partner en huit ans, vous vous en sortirez bien.

Par comparaison, on compte maintenant cinq ans pour devenir VP junior en banque d’investissement, et huit ans pour passer VP senior.

En termes de salaires seuls, les VP en banque gagnent donc mieux leur vie, et de manière assez significative.

Et quid de la rémunération totale après intégration des bonus ? Chez McKinsey, les partners reçoivent une participation aux bénéfices, mais il faut être senior partner pour toucher une rémunération à sept chiffres qui fera d’une carrière chez McKinsey une opération vraiment lucrative. Au lieu de cela, la rémunération moyenne d’un partner chez McKinsey & Co. est de 402k $/347k € suivant les chiffres de Management Consulted.

Si vous êtes VP en banque, votre rémunération totale après ajout des bonus équivaudra généralement au double de votre salaire. Dans les années comme celle que nous vivons, cela peut même aller au-delà. « J’ai entendu dire que les VP de deuxième année se faisaient dans les 650k $ [560k €] au total sur l’année, » commente un chasseur de tête en banque.

Voilà pourquoi vous n’êtes pas prêt de quitter la banque. À moins bien sûr d’accepter une grosse baisse de rémunération.

Crédit photo : Towfiqu barbhuiya sur Unsplash

Contact: sbutcher@efinancialcareers.com in the first instance. Whatsapp/Signal/Telegram also available (Telegram: @SarahButcher)

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