BNP Paribas recrute des traders chez Goldman Sachs et dans les hedge funds
BNP Paribas pavoise. Dans un article publié hier par Financial News, George Holst, responsable Corporate Clients Group, réitère les ambitions de la banque de la rue d’Antin à devenir l’alternative européenne aux banques américaines. En quatre ans, BNP a fait passer ses effectifs de conseil de 95 à 230 personnes, explique George Holst. C’est impressionnant (même si nous pensons que bon nombre d’entre eux sont peut-être en corporate banking). Quant à l’attrait que BNP exerce sur les credit traders seniors, il est tout aussi impressionnant.
Comme nous nous en faisions l’écho en milieu de semaine, BNP a depuis peu un nouveau responsable Global Distressed Debt – Frank Kotsen est arrivé ce mois-ci, après un passage-éclair au sein du hedge fund Silver Spike Capital. Plusieurs sources confirment qu’il aurait été recruté par BNP il y a environ 6 semaines. Il avait auparavant passé près de 20 ans chez Bank of America à New York.
Frank Kotsen n’est pas le seul recrutement notable en crédit. Il se dit à Londres que BNP aurait également recruté Miran Serdarevic chez Goldman Sachs.
La dernière fois que nous avons croisé Miran Serdarevic, c’était en 2017, alors qu’il venait de quitter son poste de Head of Real Money Sales chez Deutsche Bank pour entrer chez Goldman. Près de six ans plus tard, il a refait le grand saut (apparemment après les bonus) pour rejoindre BNP.
Mais qu’est-ce donc qui attire tant chez BNP ? Pour un chasseur de têtes fixed income à Londres, c’est une question de taille et de réputation. « BNP est une plateforme FICC à spectre complet, » dit-il. « Elle a bonne réputation en matière de risque et de prix, elle prête aux entreprises et offre partout dans le monde des solutions de financement solides et structurées. Elle est perçue comme un établissement bien géré, et constitue un modèle de croissance. »
Sans compter que les garanties généreuses offertes aux nouvelles recrues peuvent également s’avérer utiles. ✨
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