Ihre Aufgaben: Banken befinden sich in einem fundamentalen Umbruch. Veränderte Kundenerwartungen und digitaler Zugang zum Banking sowie die Verbesserung der Effizienz erfordern eine zukunftsorientierte Neuausrichtung der IT-Systeme. Zur Gestaltung dieses Wandels mit Fokus auf SAP Systeme suchen wir Sie!
Sie erarbeiten im Geschäftsbereich Banking & Capital Markets gemeinsam mit einem erfahrenen und interdisziplinären Team innovative End-to-End-Lösungen im SAP /HANA Umfeld für unsere nationalen sowie internationalen Kunden:
- Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen u.a. rund um die Themen Kredit, Konto und Partner in Vorstudien und Einführungsprojekten
- Erstellung fachlicher Sollkonzepte (Anforderungsmanagement) und Erarbeitung von Fach- und IT-Vorgaben in agilen Teams
- Umsetzung der Vorgaben mittels SAP Customizing
- Konzeption und ggf. Umsetzung von Add-On Entwicklungen in den Komponenten der SAP Banking Lösungen
- Konzeption von Integrations- und Migrationsszenarien
- Begleitung des Transformationsprozesses (Change Management) und Unterstützung der Produktivsetzung neuer Lösungen
- Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung und Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten
Damit punkten Sie bei uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschats-) Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste praktische Erfahrung oder berufliche Tätigkeit im SAP Banking, im SAP-Consulting oder in der Tech-Branche
- Leidenschaft für neue Technologien und digitale Trends
- Innovationsfreude sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeit
- Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in SAP Banking Modulen, ggf. ABAP, HANA, Kernbanksystemen und im Accounting Umfeld
- Erfahrung in agilen Vorgehensweisen
- Kenntnisse der bankspezifischen Produkte
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Damit punkten wir bei Ihnen: - Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
- Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
- Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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