• nach Vereinbarung
  • Francfort-sur-le-Main, Hesse, Allemagne
  • CDI, Plein-temps
  • zeb.rolfes.schierenbeck.associates gmbh
  • 06 déc. 17

Als Nummer 1 der Strategie- und Managementberatungen für die europäische Finanzwelt konzipieren wir maßgeschneiderte, innovative Lösungen mit unseren Kunden und setzen sie um. Unsere Expertise reicht von Strategy and Organization, Finance and Risk bis zu Technology.

Kommen Sie als Experte in unser Team, profitieren Sie vom Wissen und Können Ihrer Kolleginnen und Kollegen und nutzen Sie die Chance, Ihre eigenen Fachkenntnisse und Schwerpunktthemen einzubringen. Unsere wertschätzende, von Respekt und Fairness geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen dabei viel Raum zur Entfaltung als

Senior Manager (w/m) Strategie & Organisation – Groß- und Landesbanken

Office: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster

 

  1. IHR PROFIL
  2. Wir suchen das Gespräch mit Ihnen, weil Sie min­des­tens fünf Jahre Berufserfahrung als Berater einer renommierten Top-Tier-Consultingfirma gesammelt oder das Inhouse Consulting eines großen Finanzdienstleisters kennen gelernt haben.
  3. Fundierte Kenntnisse im Financial Services, insbesondere im Markt der Groß- oder Landesbanken idealerweise im internationalen Umfeld können Sie vorweisen.
  4. Auch im Projektmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitern haben Sie bereits Erfahrung sammeln können.
  5. Sie lieben die Kombination von strategischer Arbeit, konzeptioneller Präzision und operativ wirksamer Umsetzung, verbinden fachliches Know-how mit analytischen Fähigkeiten und können erfolgreiche Kundenbeziehungen auf- und ausbauen.
  6. Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie mit erstklassigem Erfolg abgeschlossen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
  • IHRE AUFGABEN
  • Als Senior Manager sind Sie für die Planung, Steuerung und Durchführung der Projekte bei unseren nationalen und internationalen Kunden verantwortlich.
  • Hierbei liegen Ihre Schwerpunkte in der ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden sowie Entwicklung von tragfähigen Geschäftsmodellen und zukunftsorientierter Strategieentwicklung.
  • Sie unterstützen unsere Kunden bei der Identifizierung von Potenzialen, begleiten Veränderungsprozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für aktuelle Herausforderungen in Groß- oder Landesbanken.
  • Des Weiteren sind Sie an Akquisitionsprozessen von Neukunden und der Betreuung von Bestandskunden aktiv beteiligt.
  • Sie agieren in professionellen, hochmotivierten und kollegialen Projektteams zusammen mit bestens ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen, die wie Sie die Leidenschaft für Strategie und Umsetzung teilen.

IHRE BENEFITS

  • Career Orientierung bekommen Sie vom Mentor, dem Career Development Counselor, um Ihre Karriereziele zu verwirklichen. Ein umfangreicher Trainingskatalog bietet Personalentwicklungsmaßnahmen für jede Funktionsstufe.
  • Culture In unseren interdisziplinären Teams pflegen wir eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Argument schlägt Hierarchie. Projekteinsätze sind entsprechend Ihrer Interessen in mehreren Ländern Europas möglich.

  • Choice Wann immer es mit dem Projekt vereinbar ist, können Sie flexibel vom Homeoffice aus arbeiten.
  • Conditions Mit unseren flexiblen Sabbatical Programmen sind zusätzliche Auszeiten von ein paar Tagen bis zu mehreren Monaten möglich. Auch Promotionsvorhaben und MBA-Programme fördern wir.

Natalie Schlemo | Recruiting Manager - Strategy & Organization
Telefon: +49-251-97128-207