Espace Recruteurs

Chargé(e) de participations stratégiques

Caisse des Dépôts et Consignations
Paris, France
Mise en ligne il y a 6 jours Hybride CDI Negotiable
.

Le Département du Pilotage des Participations Stratégiques réunit les équipes du pilotage stratégique et actionnarial des filiales et des participations stratégiques de la Caisse des Dépôts. Sa vocation est d'instruire, sous les angles stratégiques et financiers, les projets de développement des entités du Groupe et d'évaluer la performance et l'atteinte des objectifs assignés aux filiales.

Le Département est organisé en trois pôles. Le pôle dans lequel se situe ce poste est constitué d'un portefeuille de 6 sociétés intervenant dans différents secteurs : le groupe La Poste y compris La Banque Postale et CNP Assurances, SFIL, Icade, Euronext, SICOVAM-Euroclear, Liquidshare et la Société Forestière. Ce portefeuille évolue progressivement, en fonction des opérations d'entrées/sorties de capital. L'équipe du pole est constituée de 3 chargés de participations et 1 responsable.

Le/la Chargé(e) de participations assure en liaison avec la responsable du pôle le pilotage global sur le plan actionnarial et notamment le suivi financier et stratégique des participations dont il/elle a la charge ; son périmètre d'intervention porte spécifiquement, au sein du pôle, sur Icade, Euronext, SICOVAM-Euroclear et Liquidshare. Il /elle intervient pour le compte de la direction générale de la Caisse des Dépôts, en défendant les intérêts patrimoniaux et en incarnant la vision de l'actionnaire. Il/elle apporte l'analyse critique et formule notamment par écrit à l'attention des administrateurs de la direction de la CDC les arguments nécessaires pour faciliter le dialogue actionnarial et permettre les prises de décision. Il est en relation régulière et directe avec les co-actionnaires de la filiale et ses correspondants dans les filiales.

Ses responsabilités sont les suivantes :

Sous la supervision du responsable du pôle, vous assurez un suivi régulier et un rôle pivot dans la relation de la CDC avec les filiales, et assurez l'information de la direction générale de la CDC. Vous réaliserez ou participerez aux analyses stratégiques, économiques et financières des sociétés, animerez le reporting d'activité et financier, les revues des comptes et la préparation des différents rendez-vous de gestion et séances de gouvernance, sous forme de notes et recommandations écrites. Vous participerez à l'intégration éventuelle de nouvelles participations ou filiales à votre portefeuille, ainsi qu'au processus d'investissement additionnel de la CDC dans les filiales de votre portefeuille, le cas échéant, en lien avec les équipes Fusions-Acquisitions qui mèneront le projet.

Profil attendu

  • Analyser et synthétiser des dossiers présentés dans les instances de gouvernance des sociétés. Vous préparerez la position de l'administrateur CDC / de l'actionnaire CDC dans ces instances
  • Contribuer au processus stratégique du groupe CDC et à la définition des objectifs à court et à moyen/long terme des filiales
  • Evaluer et faire des recommandations sur les projets de développement portés par les filiales, organiser et préparer les dossiers pour les instances de validation de la CDC
  • Contribuer aux exercices semestriels de valorisation du portefeuille
  • Contribuer à l'amélioration de la performance et à l'organisation du pôle et des processus de travail en participant à différents travaux/ groupes de travail récurrents et ponctuels : définition des procédures et des politiques d'investissement et de gouvernance, amélioration des outils de pilotage financier et extra-financier, contribution par sa connaissance du secteur des infrastructures aux réflexions stratégiques du Groupe
  • Maintenir sa connaissance des évolutions réglementaires et financières du secteur ;
  • Représenter seul(e) ou aux côtés du responsable de pôle les intérêts de l'équipe lors de rencontres et réunions de travail internes ou externes
  • Conduire seul(e) ou en lien avec d'autres équipes des missions ponctuelles et participer à des projets transversaux

Vous pourrez être éventuellement amené(e) à représenter la CDC dans un/ des mandats d'administrateur au sein de certaines entités.

Du fait de son interaction avec la direction générale de la CDC et les dirigeants de ses filiales, le poste bénéficie d'une exposition importante. Il fait donc appel à des profils expérimentés, avec des qualités professionnelles et relationnelles permettant d'interagir à haut niveau et travailler dans un environnement complexe et évolutif.

Expérience professionnelle recherchée :

  • Formation supérieure notamment en finance d'entreprise
  • A minima trois à cinq ans d'expérience professionnelle dans des activités de banque d'investissement, d'investissement en fonds propres, de financement, audit/conseil
  • Bonnes connaissances en matière de droit des sociétés, comptabilité, financement nécessaires
  • Pratique de l'analyse et de la modélisation financière et de l'évaluation d'entreprise
  • Anglais courant nécessaire (compréhension orale et écrite, expression orale et écrite)
  • Les expériences démontrant une bonne maîtrise des problématiques des sociétés cotées en bourse, et notamment les sociétés immobilières cotées, seront fortement valorisées, de même que les expériences à l'international

Compétences attendues :

  • Assurer le pilotage financier
  • Piloter l'analyse stratégique
  • Analyser la faisabilité des opérations d'investissement et de prêt
  • Maîtriser les mathématiques et les statistiques
  • Maîtriser l'analyse de l'environnement économique
  • Gérer les participations
  • Assurer la sécurité juridique en lien avec la direction juridique de la CDC
  • Maîtriser l'analyse financière et les méthodes de valorisation

Qualités souhaitées :

  • Fortes capacités d'analyse, de précision et de rigueur, d'agilité, et d'initiative
  • Expérience du dialogue et de négociation avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Fortes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, clarté d'expression
  • Force de conviction et de proposition
  • Niveau d'exigence élevé, grand respect des délais et des priorités
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe de façon autonome dans un environnement complexe, en contrepartie d'un reporting précis
  • Capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle

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Référence  1-0004415
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