Release Leader – Flux de paiement

  • Lieu de travail : Paris, Île-de-France, France
  • Salaire : Selon profil
  • Type de contrat : Plein-temps

VO2 GROUP est une Société de Conseil en SI et ORGA autour des nouvelles technologies ayant une culture grands comptes ainsi que start-up, regroupant 4 marques alliant synergies et expertises. En croissance annuelle de 30 à 50% depuis sa création en 2011, la structure se développe selon un modèle exigeant, avec plus de 70 collaborateurs et un réseau relationnel et d'affaires de plus de 300 consultants. Basé sur un modèle innovant et collaboratif, la société associe fortement les consultants à la stratégie de développement et s’appuie sur une structure solide pour porter l’engagement des missions de conseil et d’accompagnement. www.vo2-group.com

Nous intervenons auprès des plus grands établissements de la place de Paris et nous projetons sur un déploiement international. Nos expertises fonctionnelles, techniques et méthodologiques nous permettent d’intervenir sur une gamme de prestations à forte valeur ajoutée, en adéquation avec les besoins des métiers de l’industrie de la finance. Nous recrutons un nouveau talent pour rejoindre nos équipes afin d’accompagner un de nos clients, acteur majeur des services financiers français.

Professionnels de la finance de marché, vos qualités relationnelles seront tout autant valorisées au travers des relations étroites que vous entretiendrez chez nos clients au quotidien.

 

Nous recherchons un Release Leader à l’aise sur les applications de flux de paiement.

Celui-ci aura pour mission :

·       Piloter et suivre l'ensemble des sujets contenus dans une release

·       Maintenir à jour les documents de suivi de Release ITL (Dashboard, portfolio, JIRA, planning,..

·       Être le garant des jalons des releases (Kick-off, commitment, Cut-off dev, Start UAT, NRT, Go-Live, ...)

·       Gérer le portfolio des sujets, définir les priorités en fonction des besoins métier

·       Challenger les solutions fonctionnelles et techniques proposées par la MOA d'une part et par les profils techniques d'autre part.

·       Gérer la relation avec nos principaux partenaires et la synchronisation des Go-Live 

·       Suivre les activités fonctionnelles Paris planifiées dans la release

·       Suivre les activités offshorées

·       Organiser le Go-Live, les Penny tests et le Post Golive (réconciliation)

·       Organiser les plannings de Releases

·       Organiser le comité de Release

·       Faire respecter et améliorer les processus fonctionnels

•       Gérer les demandes projets additionnelles et les intégrer dans les releases

•       Analyser les demandes, spécifier les évolutions et garantir leur recette et leur mise en production
 

Compétence requises :

  • Bon relationnel
  • Expérience de travail avec des équipes offshorés
  • Compétence en gestion de projets (5ans min) : définition des objectifs, estimation des charges de travail, priorisation des tâches et des objectifs, gestion de plannings
  • L’expérience de travail sur des applications de flux de paiements est un plus
  • Anglais courant indispensable