Senior Consultant en Conduite du changement H/F

Présent en France, Belgique et Luxembourg, Square Management est un groupe de conseil en stratégie et organisation qui a connu l'une des plus fortes croissances sur son marché ces 10 dernières années.
Composé de 9 cabinets spécialisés par métiers, niveaux d'intervention ou secteurs, le groupe compte 800 consultants et intervient principalement dans 9 " domaines d'excellence " qui concentrent les expertises des cabinets du groupe : Data, Digital & Marketing, Entreprises & finance durables, Organisation & Efficiency, People & Change, Risk & finance, Regulatory & Compliance, Supply Chain.

Votre futur
Pour renforcer les équipes spécialisées de l'un des cabinets du groupe Square Management sur le Domaine d'Excellence People & Change, vous participerez à différents types de mission :

Pour nos clients de tout secteur d'activité :

• Vous participerez notamment à des diagnostics de maturité au changement, à l'élaboration de stratégies de Change Management, à la co-construction de nouveaux modèles de travail et à l'accompagnement opérationnel des collaborateurs.
• Vous interviendrez sur toutes les phases des projets de transformation, en lien direct avec les différentes strates managériales impliquées.
• Vous serez force de proposition auprès de nos clients.

En interne :

• Vous participerez aux réponses à appels d'offres sur votre spécialité et au développement business
• Vous pourrez contribuer au recrutement et vous aurez rapidement un rôle de référent pour des consultants plus juniors
• Vous pourrez prendre part aux initiatives de la Communauté d'Experts Change au sein du cabinet et plus largement au Domaine d'Excellence du groupe.
• Vous contribuerez si vous le souhaitez avec nos programmes de R&D autour des modèles managériaux et de la culture d'entreprise
• Vous aurez l'opportunité d'être acteur des initiatives RSE du groupe (notamment le mécénat de compétences).

Vos talents
Vous avez déjà évolué dans le métier du conseil ou dans une fonction de gestion de projet
Vous avez entre 2 et 6 années d'expérience autour des enjeux Collaborateur.
Vous maîtrisez les méthodologies de Change Management, vous utilisez régulièrement des outils d'analyse de l'existant, de pilotage du changement et de co-construction, vos qualités relationnelles sont reconnues, vous cherchez à progresser et faire progresser dans l'expertise Change.
Vous avez la culture de l'engagement, l'esprit d'équipe et vous partagez les valeurs de Square Management.
Vous parlez et écrivez anglais.
Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5.

Donner du futur au talent
Connu et reconnu pour sa convivialité et son ambiance agréable, Square Management vous accompagnera pour réussir vos projets et développer vos talents au travers :

• d'un programme de formations personnalisé
• d'un système de mentorat unique
• d'une organisation favorisant le partage privilégié entre pairs au sein de communautés d'experts
• d'un suivi managérial régulier
• d'un système de rémunération variable adapté.