Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Type de contrat

CDD

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A.

RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels. Le Département Financiers, Souverains et Pays (FSP) au sein de RPC est en charge des risques pays, risques sur entités souveraines, sous-souveraines, et risques sur entités des divers segments du secteur financier.

Au sein du département FSP, vous prendrez en charge l'ensemble des responsabilités de l'encadrement et suivi du risque Pays et le portefeuille des contreparties souveraines, comprenant les banques centrales, les ministères des finances, et les agences de crédits exports, pour la zone géographique et/ou pays dont vous aurez la responsabilité.

Vos missions principales seront :

• Analyse et encadrement des risques des pays sur lesquels CACIB est engagé notamment l'analyse et notation des pays, au travers de son analyse économique et politique
• Analyse et suivi des portefeuilles et des transactions sous l'angle pays
• Notations des entités relevant du souverain de chaque pays et/ou des sous-souverains (incluant les fonds souverains) de votre périmètre
• Traitement et encadrement des demandes et limites sur ces entités

Détail des missions :

• Revue régulière des notations pays et souverains en collaboration avec les économistes de CASA..
• Préparation, analyse, collecte des avis risques et présentation des stratégies risques pays tant en CSP qu'en CRG (en individuel ou en collectif), en étroite collaboration avec les SCO et/ou autres responsables.
• Assurer le traitement sur le plan des analyses et avis risques des demandes ponctuelles et one-off de risques.
• Assurer un programme détaillé de revues annuelles des dossiers de risques, y compris les notations des contreparties liées aux CPH souverains, en organisant et contribuant à la rédaction, confection et traitement des dossiers, sur les contreparties du périmètre.
• Assurer la participation pour RPC, aux négociations de documents juridiques portant sur les opérations de marché, validant les paramètres de risques pour les contrats cadre, sur le périmètre.
• Suivi des expositions et portefeuilles sur les souverains et les pays souverain, fonds souverains et quasi souverains.
• Développer des connaissances fortes sur les entités du périmètre, dans le contexte des risques CACIB.
• Effectuer des revues de portefeuilles en local ou à distance, au titre du périmètre pays, et travailler en étroite collaboration avec l'analyste de portefeuille FSP sur la revue du portefeuille souverains.
• Participer au work plan de modernisation du suivi et encadrement du risque pays.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs de FSP, notamment les risques banques, et les assistant credit officers, ainsi qu'avec les autres départements de RPC sur les sujets transverses.
• Création et suivi de stress test crédit.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université, Ecole de commerce

Spécialisation : Business, Finance

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

• 3 ans ou plus d'expérience professionnelle, de préférence avec une expérience à l'étranger ou dans une fonction commerciale
• Expérience en Finance, Banque
• Expérience et/ou compréhension des considérations de risques de contrepartie ; expérience en interface client souhaitable

Compétences recherchées

Compétences métiers :

• Capacité analytique, risques et business : Maîtrise de l'analyse financière (analyse stratégique et financière d'entreprises)
• Connaissances macro-économiques
• Connaissances des transactions de crédit
• Connaissances des opérations de marchés
• Développement rapide d'expertise

Compétences comportementales :

• Management d'équipe
• Adaptabilité
• Coopération et capacité à fonctionner en transverse
• Flexibilité et capacité à prendre position
• Teamwork

Outils informatiques

Bonne connaissance des applications bureautique

Capacité à utiliser des systèmes et bases de données centrales

Langues

Anglais courant