Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Lead Developer Industrialisation Informatique (H/F) afin d'intervenir sur des projets de développement de logiciels dédiés aux moyens de production et aux systèmes de tests industriels.

Rattaché(e) au responsable industrialisation, vous assurez le pilotage technique des développements logiciels et accompagnez une équipe de développeurs dans la conception, l'intégration et la validation de solutions informatiques industrielles.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Piloter et coordonner les activités d'une équipe de développeurs, assurer leur accompagnement technique et contribuer à leur montée en compétences.

• Définir les orientations techniques, structurer les développements logiciels et garantir le respect des standards de qualité, de robustesse et de maintenabilité du code.

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques liés aux équipements industriels et aux moyens de tests en production.

• Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C++ sous l'environnement Qt / Qt Creator.

• Réaliser les revues de code, superviser la gestion des versions sous Git et assurer le suivi des évolutions logicielles.

• Définir et exécuter les tests unitaires, fonctionnels et d'intégration sur bancs de tests prototypes ou plateformes cibles.

• Participer à la rédaction des cahiers des charges des bancs de tests et des interfaces logicielles destinées à la production série.

• Accompagner l'intégration et la validation des moyens de tests jusqu'aux phases de présérie.

• Analyser les problématiques techniques rencontrées en production et proposer les évolutions logicielles adaptées.

• Contribuer à l'amélioration continue des outils, des méthodes de développement et des processus d'industrialisation.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Informatique Industrielle ou équivalent et justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en développement logiciel et pilotage de projets techniques, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez d'une solide expertise en développement C++ et maîtrisez impérativement l'environnement Qt / Qt Creator, ainsi que les problématiques de programmation multithread. Vous possédez également de bonnes connaissances des bases de données SQL / MySQL, des protocoles de communication industriels (RS232, RS485), des réseaux Ethernet et des environnements Windows et Linux.

Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration et de versioning, notamment Git, et êtes familiarisé(e) avec les démarches de tests, d'intégration et de validation logicielle. Des connaissances en électronique, notamment en lecture de schémas, composants électroniques et utilisation d'Altium, constituent un atout important pour appréhender les interfaces entre logiciels et équipements industriels.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en coordination technique ou en accompagnement d'équipes de développement. Vous êtes capable de structurer les activités, de définir les bonnes pratiques et d'accompagner les développeurs dans la résolution de problématiques complexes. Un niveau d'anglais intermédiaire est attendu.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent esprit d'analyse. Votre leadership technique, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe tout en collaborant avec différents métiers industriels seront essentiels pour réussir sur cette fonction.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé

• L’engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.