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Head of Strategy (m/w/d) - Marsh Risk Germany

Marsh McLennan Munich, Allemagne
Mise en ligne il y a 4 jours CDI Competitive

Head of Strategy (m/w/d) - Marsh Risk Germany

Marsh McLennan Munich, Allemagne
Head of Strategy (m/w/d) - Marsh Risk Germany
Company:
Marsh

Description:

Marsh Risk Deutschland sucht Unterstützung an einem unserer deutschen Standorte als:

Head of Strategy (m/w/d) - Marsh Risk Germany

Als Head of Strategy berichtest Du direkt an den CEO und arbeitest eng mit dem Executive Committee zusammen. Du definierst die strategische Ausrichtung von Marsh Risk in Deutschland, leitest wesentliche Initiativen (einschließlich M&A Aktivitäten) und verantwortest die Umsetzung zentraler Projekte. Dafür analysierst Du Markt- und Branchentrends, bewertest die Business Performance und leitest konkrete Empfehlungen ab, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.

Neben Beratungserfahrung bringst du fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche mit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Das macht die Position aus:
  • Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für Marsh Risk Deutschland im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Leitung von M&A-Initiativen, einschließlich Marktanalyse, Identifikation potenzieller Targets und Steuerung von Transaktionen
  • Steuerung wichtiger strategischer Projekte sowie bereichsübergreifender Initiativen
  • Aufbau und Führung eines Teams im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern bei strategischen Initiativen
  • Monitoring von Markttrends und Wettbewerbsumfeld innerhalb der Versicherungs- und Maklerbranche

Das bringst Du mit:
  • Beratungshintergrund: 4-7 Jahre Beratungserfahrung auf Projektmanagement- oder (Senior) Consultant-Level
  • Branchenexpertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Versicherungs- und Maklerbranche
  • M&A-Erfahrung: Idealerweise nachweisliche Mitarbeit an M&A-Projekten und Transaktionen
  • Strategisches Denken: Ausgeprägte Fähigkeit, Geschäftsstrategien zu entwickeln und umzusetzen
  • Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir:
  • Strategische Rolle mit direktem Zugang zum Executive Management und spürbarem Einfluss
  • Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung von Marsh Risk Deutschland maßgeblich mitzugestalten
  • Kollaboratives und inklusives Führungsumfeld
  • Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket zzgl. Benefits wie arbeitgeberfinanzierte bAV, Gruppenunfallversicherung 24/7, vergünstigte Konditionen für diverse Versicherungen und vielem mehr
  • Professionelle Weiterentwicklung in einer globalen Organisation

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-System.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Kampendonk:
jil.kampendonk@marsh.com

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly "anchor days" where the entire team meets in person at the site office.
Référence  R_365789
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