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Hays AG Deutschland

Senior Software Engineer DevSecOps (m/w/d)

Hays München, Deutschland
Gepostet vor 10 Tagen Festanstellung Competitive

Senior Software Engineer DevSecOps (m/w/d)

Hays München, Deutschland
Aufgaben
  • Mitarbeit in agilen Projekten zur Unterstützung des Mammographie-Screenings in Deutschland, insbesondere: Technische Analysen & Design, Implementierung, Dokumentation und Test von Anwendungen und Services
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der System- und Integrationsarchitektur
  • Analyse, Implementation und Wartung neuer Telematik (TI)-Anwendungen wie die elektronische Patientenakte sowie Wartung und Weiterentwicklung bestehender Services gemeinsam mit einem im Team integrierten IT-Fachbereich
  • Mitgestaltung von DevSecOps-Prozessen zur kontinuierlichen Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs, Teilnahme an Clean-Code-Initiativen, sowie Weiterentwicklung und Etablierung von KI-Lösungen im Entwickleralltag
  • Gelegentliche Teilnahme an Terminen mit externen Stakeholdern sowie Steuerung externer Dienstleister


Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung sowie sehr gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien (Java, REST, SQL, Spring, Angular, Typescript)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Containerisierung und Kubernetes sowie idealerweise Erfahrung in der Integration von KI-Technologie in die tägliche Arbeit eines Softwareentwicklers
  • Qualitätsbewusstsein (idealerweise Erfahrung in Clean Code) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien
  • Erfahrung in der Arbeit in agilen DevSecOps-Teams sowie Beratungskompetenz, Organisationsfähigkeit und gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, insbesondere für die enge Zusammenarbeit mit Business-Analysten
  • Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein, ergänzt durch gelegentliche Projektmanagementaufgaben innerhalb der Epics
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden das Profil ab


Benefits
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit, Homeoffice, Freizeitausgleich und 32 Urlaubstagen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan, Willkommensveranstaltung und persönlichem Mentoring
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten
  • Eigene Kantine und attraktive Zusatzleistungen


Job ID  890426/1-de
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Mannheim, Germany
3900 Angestellte HR & Recruitment
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